成果创新点

        1.提出“协同、融合、创新”高职文化育人理念

        以社会主义核心价值观为主导，基于高职教育人才观、质量观和发展观，提出“协同、融合、创新”的高职文化育人理念：协同学校、行业、企业、社区等育人主体，融合岭南特色的文化精髓、精益求精的工匠精神、改革创新的时代精神，创新高职院校“立体式”文化育人体系，以文育人、以文化人。

        2.构建高职院校“三维三层”文化育人体系

        以促进学生全面发展和可持续发展为引领，以文化人、以文育人，从传统文化、时代精神、职业文化三个维度的文化传承与习得构建文化育人内容；从课程、实践、环境三个层面构建文化育人体系，开发具有文化育人特色的专业、课程和主题项目；探索文化育人路径，成立多方参与的文化建设委员会和专家咨询委员会，设立专门机构，组建文化育人教科研团队，建立了文化育人长效机制，实现“文化滋养心灵、文化涵育德行、文化引领风尚”的育人目标。

        3.创新了以品牌项目为载体的文化育人模式

        开发覆盖全体学生的实践育人品牌项目，打造了一周一次的“科普教育进社区”，一月一次的“城市色彩讲坛”，一学期一次的“梦想激励人生”，一年一度的“工匠技能周”“麓湖论坛”“鹭江商文化论坛”“城市影像大赛”等系列实践活动，培养学生精益求精工匠精神、改革创新时代精神，团结协作奋进精神，务实包容岭南文化精神，“梦想激励人生”等品牌获省级校园文化优秀成果。